Check with seller Phụ trách công tác Tuyển dụng của phòng (70%): Tìm kiếm ứng viên qua các nền tảng, các kênh truyề

Phụ trách công tác Tuyển dụng của phòng (70%): Tìm kiếm ứng viên qua các nền tảng, các kênh truyền thông,... Tham gia sàng lọc, gửi email mời phỏng vấn, nhận việc. Góp ý xây dựng kế hoạch, chiến lược tuyển dụng Quản lý, thực hiện các chiến dịch quảng bá trên page, group, website… Báo cáo kết quả tuyển dụng cho quản lý Hỗ trợ công tác Nhân sự (30%): Theo dõi, soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thức, phối hợp với các trưởng bộ phận trong việc đánh giá nhân sự định kỳ. Các công việc hướng dẫn nhận việc nhân viên mới. Hỗ trợ Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, liên hoan các ngày lễ, các sự kiện của công ty. Quyền lợi được hưởng Lương trong thời gian thử việc:2 triệu/ tháng + phụ cấp điện thoại 300K + thưởng…. Cơ hội trở thành nhân viên chính thức kể cả chưa tốt nghiệp. Khi trở thành nhân viên chính thức 6 tháng sẽ review lương 1 lần, hoặc có thể review lương đột xuất. Được đào tạo đầy đủ và được học hỏi các kiến thức liên quan đến Nhân sự. Đội ngũ leader chỉ bảo nhiệt tình và dày dặn kinh nghiệm. Được tham gia bảo hiểm xã hội, chế độ Lễ, Tết, lương tháng 13, chế độ thưởng ngày sinh nhật, phép năm đầy đủ. Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, hiện đại, có nhiều cơ hội thăng tiến. Yêu cầu kỹ năng Nam/ Nữ, Là sinh viên các trường ĐH/CĐ chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh.... đang tìm kiếm cơ hội thực tập/ phát triển trong lĩnh vực Tuyển dụng/ Nhân sự. Có ngoại hình ưa nhìn, hòa đồng, thân thiện, có kỹ năng giao tiếp tốt. Năng động sáng tạo, có chí hướng phát triển chuyên môn và nghề nghiệp. Có kiến thức cơ bản về nhân sự, các kiến thức xã hội khác. Có khả năng viết bài, trình bày, kỹ năng content… Thực tập tối thiểu 4-5 nửa  ngày/ tuần; tối thiểu 2-3 tháng Ca sáng: 8h-12h00 Ca Chiều: 13h00-17h00 Sử dụng thành thạo word, excel,...

Contact seller Share

Comments