Check with seller Hỗ trợ thực hiện Job Posting. - Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, mời phỏng vấn và gửi thư mời phỏng

- Hỗ trợ thực hiện Job Posting. - Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, mời phỏng vấn và gửi thư mời phỏng vấn. - Quản lý fanpage cty - Hỗ trợ thực hiện các chương trình tuyển dụng. - Lọc hồ sơ ứng viên; tổ chức, sắp xếp phỏng vấn. - Hỗ trợ lưu trữ dữ liệu vào hệ thống thông tin ứng viên. - Một số công việc hành chính khác. Quyền lợi được hưởng + Giai đoạn 1: Đào tạo: Trợ cấp 1,500,000vnd/tháng. Yêu cầu bắt buộc ít nhất 100h làm việc/tháng. + Giai đoạn 2: OJT. Sau khi được đánh giá hoàn thành giai đoạn Đào tạo, nhân viên thực tập sẽ được tham gia dự án thật dưới sự hướng dẫn của các Lập trình viên cấp cao. Mức lương trong giai đoạn dao động từ 3,000,000vnd - 5,000,000vnd/tháng. Offer theo năng lực và và thời gian làm việc của từng cánhân. + Giai đoạn 3: Sau khi hoàn thành thử thách ở giai đoạn OJT, thực tập sinh sẽ được ký Hợp đồng chính thức nếu đã tốt nghiệp/ đi làm được toàn thời gian hoặc Hợp đồng Cộng tác viên nếu đi làm bán thời gian. Mức lương theo năng lực và được hưởng các chế độ nhân sự khác dành cho nhân viên chính thức. + Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty Chế độ nhân sự dành cho nhân viên chính thức trong công ty ZinZa Technology hiện tại như sau: 1. Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức. 2. Join vào dự án ODC. Khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên: - Trợ cấp ODC (team leader): 1M/tháng. - Trợ cấp ODC (member): 700k/tháng 3. Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, tăng lương...) 4. Thưởng thâm niên cho các nhân sự làm việc tại công ty từ 2 năm trở lên. Mức thưởng cụ thể như sau: - Nhân viên có 2 năm thâm niên làm việc tại công ty: 2,000,000vnd - Nhân viên có 3 năm thâm niên làm việc tại công ty: 4,000,000vnd - Nhân viên có 4 năm thâm niên làm việc tại công ty: 6,000,000vnd - Nhân viên có từ 5 năm thâm niên làm việc tại công ty: 10,000,000vnd. 5. Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, Cầu lông, các CLB Game, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty ... 6. Có cơ hội được onsite tại thị trường Nhật Bản. 7. Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc thoảng mái, không gò bó. 8. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện 9. Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm (T6 và T12) 10. Lương tháng 13 11. Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục 12. Du lịch 2 lần/năm Yêu cầu kỹ năng - Năng động, nhiệt tình, không ngại khó. Hành xử chuyên nghiệp. - Sinh viên năm thứ 3, năm cuối các trường ĐH chuyên ngành Luật, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự - Có kiến thức cơ bản về nhân lực và nguồn nhân lực - Xinh xắn, đáng yêu là một điểm cộng. Liên hệ - Người liên hệ: CÔNG TY TNHH ZINZA TECHNOLOGY - Điạ chỉ: Tầng 3 Hoàng Ngọc Tower, Lô C2C, ngõ 72 Trần Thái Tông, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Contact seller Share

Comments